経営理念

“その人らしく”生きていける地域や職場づくりをします。

経営姿勢

・認知症についての情報公開や回想法の啓蒙活動により、高齢者が安心して暮らせる街づくりをします。

・認知症があっても“その人らしく”地域で安心して暮らせる方法を一緒に考えていきます。

・常に探究心と情熱と愛情をもって、介護・介助していきます。

・信頼と責任を基本にしたチームワークがあり、個性も尊重できるそんな成長し続ける職場にします。

・『ありがとう』と言いましょう

・目をみて話をしましょう

・約束は守りましょう

・他人の意見を一度受け入れてみましょう

・自分を成長させる努力をしましょう

・いろいろ試して、話合いましょう

・我慢はやめましょう

・家族を大事にしましょう